Historique de l'apprentissage des langues - naissance de la méthode directe

• Renaissance : on cite le tuteur de Montaigne qui pour lui apprendre le latin de façon efficace et ludique ne lui parlait qu'en latin, déjà un précurseur de la méthode directe !
  
• XVIIe siècle : l'apprentissage des langues modernes rentre dans les programmes scolaires.
   
• XIX et XXe siècles : naissance des méthodes modernes d'apprentissage.
  
• A la fin du XIXe : naissance des méthodes dites « naturelles » dont la méthode directe et des premières « écoles de langues » privées.
  
• Ces méthodes contrastent avec les méthodes d'enseignement classique basées sur la grammaire, la traduction, la lecture et l'écriture.

Naissance et développement du réseau inlingua

• En 1968, quelques centres de formations utilisant la méthode « directe », se groupent sous le nom d'inlingua.
  
• Début des années 70  : inlingua est représenté dans 60 points du globe, en Europe et en Amérique du Nord.
  
• Les années 80 - Les années d'expansion
  
• Les centres inlingua ont plus que doublé en nombre. Ce succès fulgurant tient en partie à la demande croissante, mais aussi à la puissance de réaction et l'efficacité d'une méthode rapide et de ses équipes pédagogiques expertes en formation d'adultes aux langues vivantes.

1989 - inlingua crée les premiers manuels adaptés au monde des affaires

• La sortie du produit APP - Access to Professional Programme - permet aux adultes, dès le début, d'orienter leur apprentissage vers des situations concrètes du monde du travail.
  
• Milieu des années 90 - Grâce à une approche modulaire, l'apprenant rentre au centre de son apprentissage
  
• Fin des années 90, les centres sont au nombre de 250 et couvrent déjà 20 pays du monde
  
• Pour répondre aux besoins concrets des apprenants, le concept de « modularité » voit le jour et mettra une fois encore inlingua à la pointe de la pédagogie.
  
• L'approche modulaire signifie que l'apprenant travaille par mini modules, par mini objectifs rapidement atteignables ce qui non seulement contribue à entretenir sa motivation mais aussi à lui apporter de vraies réponses à de vraies questions.

inlingua et son réseau dans ce début du XXI éme siècle 

• Plus de 300 centres partagent l'information et les recherches.
  
• Le succès et la pérennité du groupe reposent sur l'expertise accumulée à travers quarante ans de pratique et de recherche sérieuse et professionnelle.

L'ère de la formation individualisée et du parcours pédagogique intégré

• Chaque apprenant a des objectifs particuliers mais aussi sa propre façon d'apprendre. inlingua offre des formules variées et personnalisées sans se départir de sa méthode qui a contribué à son succès .

Le blended learning ou formation mixte ( présentiel et travail en ligne)

• inlingua est entré dans l'ère du multimédia et de l'apprentissage en ligne avec prudence et réflexion et continue ses travaux en sachant que la réussite d'un apprentissage ne dépend pas d'une solution unique mais passe par différents moyens pédagogiques.
  

Conseil et ingénierie 

• Des équipes de consultants proposent aux entreprises une ingénierie de formation experte et sérieuse avant toute mise en oeuvre d'un dispositif d'apprentissage, assurant la réussite de l'action de formation entreprise.