Les critères de recrutement de nos formateurs sont les suivants
De langue maternelle ou biculturels
Bac + 4 ou expérience équivalente de travail dans leur pays d'origine
24 ans
Ayant une première expérience de formation linguistique auprès d'un public d'adultes
Possédant le permis de conduire et un véhicule
D'autres critères plus comportementaux sont exigés pour le poste
Ouvert et à l'écoute
Capable de dynamiser un groupe
Curieux et soucieux de s'instruire constamment et faisant preuve de professionnalisme
Loyal et discret
Capable d'intégrer les bases de la psychologie d'apprentissage des adultes
Capable et aimant le travail en équipe
Capable de s'investir dans des projets pédagogiques stimulants
Capable d'accéder à des centres de ressources divers ( internet, intranet, centre de ressource interne)
Formation initiale et continue des équipes de formateurs
Les formateurs suivent une formation initiale professionnalisante et une période d'intégration afin de s'adapter à la méthode, au matériel, aux diverses formes d'apprentissage et à une équipe.
Cette formaion est dispensée par des spécialistes de la formation de formateurs et dure de 40 à 90 heures, tout d'abord sous forme intensive puis en alternance - Théorie -pratique - . Elle contient des périodes d'observation de cours et de pratique réflexive.
Ces formations au métier se pratiquent dans l'esprit de la formation continue , plus particulièrement de la formation « tout le long de la vie » et dans le respect de la convention collective et des textes de loi sur la Formation Continue - Livre IX du code du travail - ( liens www.centre-inffo.fr )et de ses modifications par la loi de Mai 2004.
